看護師（常勤）
| 基本給 | 210,000 ～ 268,600円 | 経験・キャリアを考慮し決定 |
|---|---|---|
| 職能給 | 6,000 ～ 40,000円 | 経験・キャリアを考慮し決定 |
| 試用期間 | 3ヶ月 | ※試用期間中は職能給なし |
| 資格手当 | 正看護師：20,000円 | |
| 准看護師：15,000円 | ||
| 家族（扶養）手当 | 配偶者（扶養）：15,000円 | |
| 子（第1子）：10,000円 | ||
| 2人目以降：5,000円 | ||
| 通勤手当 | 自家用車：距離に応じ支給 | |
| 公共交通機関：実費分を支給 | ||
| 有給休暇 | 法定日数を付与 | 勤続6ヶ月経過で初年度10日 |
| 賞与 | 有（年2回：夏・冬） | 6ヶ月経過後支給対象・採用初年度は年1回 ※業績及び個人評価により決定 |
| 適用保険 | 社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） | |
開業までの研修会期間中は常勤、パートともに時給1,200円
看護師（パート）
| 基本時給 | 平日午前 1,500円 ～ | 経験・キャリアを考慮し決定 |
|---|---|---|
| 午後・土曜日 ～ 2,000円 | 経験・キャリアを考慮し決定 | |
| 試用期間 | 3ヶ月 | 試用期間は上記時給よりそれぞれ▲各50円 |
| 通勤手当 | 自家用車：距離に応じ支給 | |
| 公共交通機関：実費分を支給 | ||
| 有給休暇 | 法定日数を付与（比例付与） | |
| 適用保険 | 雇用保険（週20時間で適用）・労災保険 | |
開業までの研修会期間中は常勤、パートともに時給1,200円
視能訓練士（常勤）
| 基本給 | 210,000円 ～ 268,600円 | 経験・キャリアを考慮し決定 |
|---|---|---|
| 職能給 | 6,000円 ～ 40,000円 | 経験・キャリアを考慮し決定 |
| 試用期間 | 3ヶ月 | ※試用期間中は職能給なし |
| 資格手当 | 視能訓練士：20,000円 | |
| 家族（扶養）手当 | 配偶者（扶養）：15,000円 | |
| 子（第1子）：10,000円 | ||
| 2人目以降：5,000円 | ||
| 通勤手当 | 自家用車：距離に応じ支給 | |
| 公共交通機関：実費分を支給 | ||
| 有給休暇 | 法定日数を付与 | 勤続6ヶ月経過で初年度10日 |
| 賞与 | 有（年2回：夏・冬） | 6ヶ月経過後支給対象・採用初年度は年1回 ※業績及び個人評価により決定 |
| 適用保険 | 社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） | |
開業までの研修会期間中は常勤、パートともに時給1,200円
視能訓練士（パート）
| 基本時給 | 平日午前 1,600円 ～ | 経験・キャリアを考慮し決定 |
|---|---|---|
| 午後・土曜日 ～ 2,000円 | 経験・キャリアを考慮し決定 | |
| 試用期間 | 3ヶ月 | 試用期間は上記時給よりそれぞれ▲各50円 |
| 通勤手当 | 自家用車：距離に応じ支給 | |
| 公共交通機関：実費分を支給 | ||
| 有給休暇 | 法定日数を付与（比例付与） | |
| 適用保険 | 雇用保険（週20時間で適用）・労災保険 | |
開業までの研修会期間中は常勤、パートともに時給1,200円
受付事務・検査スタッフ（常勤）
| 基本給 | 182,400円 ～ 227,500円 | 経験・キャリアを考慮し決定 |
|---|---|---|
| 職能給 | 0円 ～ 24,000円 | 経験・キャリアを考慮し決定 |
| 試用期間 | 3ヶ月 | ※試用期間中は職能給なし |
| 資格手当 | 医療事務：3,000円 | |
| 家族（扶養）手当 | 配偶者（扶養）：15,000円 | |
| 子（第1子）：10,000円 | ||
| 2人目以降：5,000円 | ||
| 通勤手当 | 自家用車：距離に応じ支給 | |
| 公共交通機関：実費分を支給 | ||
| 有給休暇 | 法定日数を付与 | 勤続6ヶ月経過で初年度10日 |
| 賞与 | 有（年2回：夏・冬） | 6ヶ月経過後支給対象・採用初年度は年1回 ※業績及び個人評価により決定 |
| 適用保険 | 社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） | |
開業までの研修会期間中は常勤、パートともに時給1,150円
受付事務・検査スタッフ（パート）
| 基本時給 | 平日午前 1,150円 ～ | 経験・キャリアを考慮し決定 |
|---|---|---|
| 午後・土曜日 ～ 1,500円 | 経験・キャリアを考慮し決定 | |
| 試用期間 | 3ヶ月 | |
| 資格手当 | OMA：50円時給額に加算 | |
| 通勤手当 | 自家用車：距離に応じ支給 | |
| 公共交通機関：実費分を支給 | ||
| 有給休暇 | 法定日数を付与（比例付与） | |
| 適用保険 | 雇用保険（週20時間で適用）・労災保険 | |
開業までの研修会期間中は常勤、パートともに時給1,150円
応募方法
まずは、履歴書（写真付き）を郵送にて下記の宛先にお送りください。
履歴書送付先
〒440-0888愛知県豊橋市駅前大通1-55 ココラフロントサーラタワー6F
株式会社東海経営コンサルティング「いとう眼科 スタッフ募集係」
お願いなど
- 応募に関するご要望は履歴書にお書きください。
- パート希望の方は、就業可能な曜日・時間帯も明記してください。
- 履歴書の応募締め切りは2026年1月7日（水）必着です。（締切後も随時相談可）
- 履歴書の到着をもって正式なエントリーといたします。
- お手数ですが、履歴書郵送の際に、返信用宛名記載・切手貼付の封筒を同封してください。
- ご郵送いただいた履歴書は採用目的でのみ利用します。
選考フロー
応募 ⇒ 書類選考（履歴書） ⇒ 面接（2026年1月18日〈日〉予定） ⇒ 内定
お問い合わせ
問い合わせ：0532-57-3030（担当／いとう眼科 採用事務局）